崗位實(shí)踐鍛煉是培養優(yōu)秀年輕干部的“練兵場(chǎng)”和檢驗年輕干部政治素質(zhì)的“試金石”。讓干部多在艱苦、復雜、繁重的崗位上磨礪、沉淀,才能更好地幫助其經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,長(cháng)才干。為進(jìn)一步落實(shí)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步激勵引導干部奮發(fā)有為擔當作為的實(shí)施意見(jiàn)》,7月2日上午,學(xué)院召開(kāi)2024年度年輕干部崗位實(shí)踐鍛煉專(zhuān)題會(huì )議暨干部工作會(huì )議,學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)趙學(xué)術(shù),副院長(cháng)孫連國出席,參與2024年度崗位實(shí)踐鍛煉的14名年輕干部、鍛煉崗位部門(mén)負責人、本年度新提拔中層干部參加會(huì )議。
會(huì )上,人力資源部有關(guān)負責同志詳細介紹了本次年輕干部崗位實(shí)踐鍛煉安排,并針對工作交接、鍛煉任務(wù)、評價(jià)考核等提出具體要求。
孫連國同志對年輕干部提出希望,要珍惜鍛煉機會(huì ),服從崗位安排,認真學(xué)習學(xué)院2024年度工作計劃和“五十條舉措”,主動(dòng)對標,認領(lǐng)任務(wù),全情投入工作,切實(shí)增強本領(lǐng)。
趙學(xué)術(shù)同志作總結講話(huà)。他表示,一要準確理解把握這次年輕干部鍛煉的目的和意義。要充分認識到干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,加強干部隊伍建設是學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的戰略安排,要把培養選拔優(yōu)秀年經(jīng)干部作為基礎性工程,著(zhù)力加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉。
二要清醒認識學(xué)院當前的形勢和問(wèn)題。學(xué)院近幾年的成績(jì)有目共睹,但部分問(wèn)題依舊突出,要珍惜難得的發(fā)展機遇,團結奮斗、善作善成,推動(dòng)學(xué)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持加強黨的建設,為學(xué)院高質(zhì)量可持續發(fā)展選拔交流鍛煉儲備更多年輕干部。二是堅持踐行新發(fā)展理念,把師生的需求和發(fā)展放在第一位,讓師生共享學(xué)院發(fā)展成果。三是堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的世界觀(guān)和方法論指導新實(shí)踐,要運用新思路不斷完善績(jì)效積分、干部選拔、教育教學(xué)等制度辦法,解決好影響學(xué)院改革發(fā)展的一攬子問(wèn)題。
三要堅決執行學(xué)院黨委的部署和要求。要重新思考定位,解決好學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中“有沒(méi)有”的問(wèn)題,細落實(shí)“好不好”的問(wèn)題,常思考“久不久”的問(wèn)題。一要堅持以干成事能創(chuàng )新論業(yè)績(jì)的導向,堅持以干成事論英雄、以解決實(shí)際問(wèn)題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項目和高水平制度創(chuàng )新成果論業(yè)績(jì),讓一批政治成熟、能力過(guò)硬、實(shí)績(jì)突出的“干將”、“闖將”、“猛將”脫穎而出。二要堅持踐行“團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)。三要堅持做到四個(gè)增強,樹(shù)立四個(gè)意識,做好四個(gè)抓落實(shí),即增強事業(yè)心、責任感、主動(dòng)性、執行力;樹(shù)立主人翁意識、全局意識、協(xié)作意識、危機意識;不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)。四要堅持加強紀律教育,嚴格落實(shí)學(xué)院黨委部署,把遵規守紀刻印在心,內化為“日用而不覺(jué)”的言行準則。
下一步,學(xué)院將持續做好年輕干部培養鍛煉工作,加大年輕干部培養力度,優(yōu)化年輕干部成長(cháng)路徑,為學(xué)院高質(zhì)量?jì)群桨l(fā)展積蓄力量。
供稿:人力資源部
撰稿:王理
編輯:謝易霏